A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 082282/2015-71,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MIGUEL ALFREDO CARID NAVEIRA – 201064, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-01 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de junho de 2015. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de junho de 2017.