A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 070994/2015-48,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 07 de abril de 2015, ao servidor ALEXANDRE EMERSON NASCIMENTO BELARMINO – 204624, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Divisão de Redes Digitais do Centro de Computação Eletrônico, tendo em vista ter apresentado certificado do Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Marketing, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.