A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 101519/2015-21,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 06 de novembro de 2015, à servidora MARIA OTAVIA LIMA ECA D ALMEIDA – 144509, ocupante do cargo de Psicóloga Área, lotada na Coordenadoria de Assuntos Comunitários da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado diploma de Doutorado em Psicologia, emitido pela Universidade de Brasília.