A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 115915/2016-16,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora PRISCILA BRENNER HILGENBERG SYDNEY – 205099, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível 5-01 da classe A – Assistente para o 6-01 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de fevereiro de 2016, tendo em vista ter obtido o título de Doutora em Ciências. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir da mesma data à referida docente.