A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 109233/2015-93,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor HERBERT ARLINDO TREBIEN – 124494, lotado no Departamento de Farmacologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de dezembro de 2015. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de dezembro de 2017.