A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 108996/2015-17,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de dezembro de 2015, ao servidor RERLEN RICARDO SILVA PAGLIA – 203596, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado diploma de obtenção do Título de Mestre em Educação, emitido pela Universidade da Região de Joinville.