A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 102389/2015-43,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora ELIANA MARIA IEGER – 171999, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 2-01 para o nível 3-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de novembro de 2015. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de novembro de 2017.