A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 131531/2016-41,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TABATA BRANDT DO AMARAL – 204402, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Pesquisa e Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de abril de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 07 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 7 h (sete horas).