A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e o que consta no processo nº 141727/2016-43,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 24 de junho de 2016, à servidora ROSENI APARECIDA PORTELLA – 151092, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Obtenção do Título de Mestre em Psicologia, emitida pela Universidade Tuiuti do Paraná.