A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e o que consta no processo nº 125845/2016-12,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 20 de junho de 2016, ao servidor DILMAR KUSSIK – 201672, ocupante do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, lotado no Serviço de Saúde Ocupacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas, emitida pela Universidade do Vale do Itajaí.