A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 11 da Lei nº 11.091/2005; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA e, o contido no processo nº 130220/2016-64,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NELSON LUIZ BERNO – 203426, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Seção do Controle e Execução Orçamentária do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 25 de abril de 2016, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Gestão de Projetos no Setor Público, emitido pela Escola Aberta CETEB e Certificado de Conclusão do Curso de Gerência de Projetos: Teoria e Prática, emitido pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 40h (quarenta horas).