PORTARIA Nº 18405/PROGEPE, DE 12 DE JULHO DE 2016

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 134940/2016-07,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 16 de maio de 2016, ao servidor GUILHERME FELIPE LENZ – 204174, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato-Sensu – MBA em Gestão Ambiental, Área de Conhecimento em Ciências Sociais, Negócios e Direito, emitido pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.

Atenção: Portaria digitalizada

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