A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 141484/2016-43,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 23 de junho de 2016, ao servidor EDSON LUIZ HANKE – 107751, ocupante do cargo de Eletricista, lotado na Divisão de Manutenção de Frotas da Central de Transportes, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Tecnologia em Logística, emitida pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER.