A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; e, ainda o contido no processo nº 137494/2016-84,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor OTAVIO THEOBALDO REMER – 204441, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de junho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 03 a 13 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 215 h (duzentas e quinze horas).