A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; e, ainda o contido no processo nº 140716/2016-46,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NUBIA VERISSIMO CAMPOS – 203649, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Serviço de Avaliação e Movimentação de Pessoas do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 20 de junho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 06 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 06 h (seis horas).