A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 122705/2016-84,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor RICARDO ANTUNES DE SA – 121193, lotado no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de março de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 14 de março de 2018.