A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 147873/2016-82,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, à servidora MARIA CECILIA MAIMONE – 104442, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de Mestre em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná.