A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 148445/2016-77,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de agosto de 2016, ao servidor JOILSON ANTONIO BUHRER – 175390, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão de curso superior em Tecnologia em Gestão Pública, emitido pelo Centro Universitário Internacional.