A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 146383/2016-69,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 12 de agosto de 2016, ao servidor YHANN HAFAEL TRAD PERANDRE – 204536, ocupante do cargo de Psicólogo Área, lotado na Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado diploma de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Análise do Comportamento, emitida pela Universidade Estadual de Londrina.