A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 155949/2016-43,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 14 de setembro de 2016, ao servidor VILSON MAERCIO KAISER – 205442, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Divisão da Análise da Regularidade do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado Diploma de curso Superior de Bacharelado em Administração, emitida pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná.