PORTARIA Nº 20167/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 162936/2016-21,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de novembro de 2016, conforme relação anexa ao citado processo.SERVIDORES TA COM INTERSTICIO EM NOVEMBRO/2016

Atenção: Portaria digitalizada

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