A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015- DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o contido no processo nº 155621/2016-27,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DEBORA PATRICIA NEMER PINHEIRO – 140473, ocupante do cargo de Psicóloga – Área, lotada no Centro de Psicologia Aplicada do Setor de Ciências Humanas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 12, a partir de 13 de setembro de 2016, referente ao período de interstício de 24 de agosto de 2007 a 30 de novembro de 2013, tendo em vista a documentação apresentada às folhas 02, 03, 04, 05 e 06, do processo nº 23075.155621/2016-27. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 122h (cento e vinte e duas horas).