A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 157110/2016-40,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TATIANA BRAGA DE CAMARGO – 203005, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 04, a partir de 22 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 04 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 23 h (vinte e três horas).