A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 159994/2016-77,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor GELSON JOAO TESSER – 126330, lotado no Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 06 de outubro de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 06 de outubro de 2018.