A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e, o que consta no processo nº 162608/2016-24,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 02 de dezembro de 2016, ao servidor EDSON DA SILVA LIMA JUNIOR – 202969, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado a Declaração de obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, emitida pela Universidade Federal do Paraná.