O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 167254/2016-12,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 29 de novembro de 2016, ao servidor ESRON EMANUEL PEDRON – 203414, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotado na Unidade de Imagem e Radioterapia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Farmacologia e Interações Medicamentosas, em nível de Especialização Lato Sensu, emitida pelo Centro Universitário Internacional UNINTER.