O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 163839/2016-55,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RICARDO RASMUSSEN PETTERLE – 2058210, ocupante do cargo de Estatístico, lotado na Seção de Mecanografia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 04 de novembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 16 do citado processo.

II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 5 h (cinco horas).