O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 164786/2016-90,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CATIA BUTURE SAMPAIO – 1905897, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Serviço Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 04, a partir de 10 de novembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 07 do citado processo.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 26 h (vinte e seis horas).

pfn M I N I S T E R I O D A E D U C A Ç Ã O UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ