A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 169356/2016-64,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TATIANA OLIVEIRA DA MAIA – 1455747, ocupante do cargo de Assistente em Administração, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoa, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de dezembro de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de aproveitamento do Curso de Formação de Tutores em EaD, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 90 h (noventa horas).