O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.169714/2016-39,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NATALIA NAOME OSHIRO – 3809746, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Serviço Enfermagem C. C. Obstétrico e Ginecológico do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de dezembro de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de realização no curso de Formação em Educação à Distância, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas).