O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.155725/2017-12,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 16 de março de 2017, ao servidor JUNIOR CESAR DE ALMEIDA – 1747532, ocupante do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, lotado no Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Planejamento e Governança Pública, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.