O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.155535/2017- 03,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora MICHELE RIGON SPIER – 1634173, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 31 de março de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 31 de março de 2019.