A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e, o que consta no processo nº 250969/2016-27,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 19 de abril de 2017, ao servidor EDVALDO DA SILVA AMARAL – 1972258 , ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Patrimônio e Almoxarifado do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública, emitido pela Faculdade Educacional da Lapa – FAEL.