O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015- DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o contido no processo nº 23075.171282/2017-15,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GISLAINE RICHTER MINHOTO WIEMES – 342428, ocupante do cargo de Fonoaudióloga, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 16, a partir de 20 de março de 2017, referente ao período de interstício de 21 de setembro de 2009 a 20 de novembro de 2014, tendo em vista a documentação apresentada às folhas 02, 03, 04 e 07, do processo nº 23075.171282/2017-15.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 365 (trezentos e sessenta e cinco) horas.