O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com a Lei nº 11.091/2005; o Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 178551/2017-66,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora YEDA CRISTINA PASSOS CAFFARO DA CRUZ – 1066448, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 07 de junho de 2017, tendo em vista ter apresentado os certificados: a) Certificado de conclusão do curso de Sistema Eletrônico de Informações – SEI! USAR, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP; b) Certificado de participação no curso de Formação em Educação a Distância, promovido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas – UCAP/UFPR e c) Certificado de participação no curso de Abordagem Prática em Gestão de Processos, promovido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas – UCAP/UFPR.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 103 (cento e três) horas.