O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo a Lei nº 11.091/2005; o Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 172283/2017-79,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDINALDO SILVA DE OLIVEIRA – 1898059, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotado na Unidade da Mulher e do Recém-nascido do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de vencimento 04, a partir de 28 de abril de 2017, tendo em vista a documentação apresentada às folhas 03, 04, 05, 06, 12, 13 e 23, do processo nº 23075.172283/2017-79.

II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 33 (trinta e três) horas.