O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo a Lei nº 11.091/2005; o Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 174656/2017-46,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FRANCIELE MARCHEWSKY – 1542877, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Gerência de Atenção a Saúde do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de vencimento 07, a partir de 15 de maio de 2017, tendo em vista a ter apresentado o Certificado de Aprovação no Ciclo 3 do Programa de Atualização em Enfermagem/Urgência e Emergência, emitido pela Associação Brasileira de Enfermagem, por meio do Sistema de Educação Continuada a Distância, da Artmed Panamericana Editora.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 70 (setenta) horas.