O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006 e o que consta no processo nº 174724/2017-77,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 18 de maio de 2017, à servidora KAMILA ZANOTTO – 1146928, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Agência UFPR Internacional, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de Especialização, em Gestão Pública, emitido pela Faculdade Educacional da Lapa – FAEL.