O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006 e o que consta no processo nº 180919/2017-56,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 14 de junho de 2017, ao servidor ENIO DE SOUZA LIMA – 1169954, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas , tendo em vista ter apresentado o Certificado do Especialização em Análise Ambiental, emitido pela Universidade Federal do Paraná.