A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.175326/2017-78,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 06 de junho de 2017, ao servidor EDINALDO SILVA DE OLIVEIRA – 1898059, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotado na Unidade da Mulher e do Recém Nascido do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestre em Ciências, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.