A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.175509/2017-93,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 08 de junho de 2017, à servidora AMANDA ISEID LABRES – 2052146, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada na Seção de Imunohematologia e Hemocomponentes do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso de Especialização em Gestão da Saúde, emitido pela UFPR.