O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o contido no processo nº 23075.172483/2017-21,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LIDIA VALERIA STUNITZ – 1202748, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Seção Doador do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 13, a partir de 06 de julho de 2017, referente ao período de interstício de 18 de setembro de 2015 a 18 de março de 2017, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do Programa de Atualização em Enfermagem Saúde do Adulto – PROENF/SA Ciclo 10, do Sistema de Educação Continuada a Distância – SECAD, emitida pela Artmed Panamericana Editora Ltda..