A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 23075.167611/2017-15,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora MARION DO ROCIO FOERSTER – 2489115, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de abril de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 29 de março de 2017.