O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 176541/2017-96,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA TEREZA LOPES PECORA – 1220855, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Equipe de Enfermagem Urologia do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de vencimento 06, a partir de 17 de julho de 2017, tendo em vista a documentação apresentada às folhas 03, 04 e 05 do processo nº 23075. 176541/2017-96.