O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.182623/2017-70,

RESOLVE:

Retificar a Portaria nº 4.273/PROGEPE de 05 de outubro 2017, que concedeu progressão por capacitação profissional à servidora MIRIAM EGER KLEIN – 2697293, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Secretaria dos Departamentos do Setor Palotina: Onde se lê:…do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 02…

Leia-se:…do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 03…