O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.194242/2017-33,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCIO HENRIQUE GROSS DGINKEL – 2273431, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado na Seção de Políticas Afirmativas, Assuntos Estudantis e Comunitários do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de agosto de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0484190) no processo nº 23075.194242/2017-33.

II. O servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 (trinta) horas.