O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 177511/2017-05,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora THABATA CAROLINA OLIVA HENK – 1887722, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem P.A. Tocoginecologia do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de vencimento 02, a partir de 18 de agosto de 2017, tendo em vista ter apresentado: a) Certificado de Participação no Curso de Capacitação em Aleitamento Materno Segundo o Programa da Iniciativa Hospital Amigo da Criança do Ministério da Saúde, emitido pelo Complexo Hospital de Clínicas da UFPR; e b) Portaria nº 8773/PROGEPE, de 01 de outubro de 2014.