O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 198730/2017-10,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA EMILIA MARTINS FERREIRA – 2163922, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Ciências Florestais do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03, padrão de vencimento 03, a partir de 13 de outubro de 2017, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Formação em Educação a Distância, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 60 (sessenta) horas.