O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.166893/2017-33,

RESOLVE:

Retificar a Portaria nº 4.850/PROGEPE de 09 de novembro 2017, que concedeu progressão funcional à servidora NADIA TEREZINHA COVOLAN – 78638, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Saúde Coletiva do Setor Litoral: Onde se lê:…a partir de 31 de março de 2016 e efeitos financeiros a partir de 05 de abril de 2017.

Leia-se:…a partir de 05 de abril de 2017.

Onde se lê: A progressão subsequente será a partir de 31 de março de 2018.

Leia-se: A progressão subsequente será a partir de 31 de março de 2019.