O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/2014-CEPE, alterada pela Resolução nº 16/2014, e ainda o que consta no processo nº 23075.212683/2017-24,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora IZABEL DO ROCIO COSTA FERREIRA – 1059729, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de novembro de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 27 de novembro de 2019.